Diversité
à NEOMA
Présentation de NEOMA
Depuis toujours, NEOMA encourage l’accès à l’enseignement supérieur au plus grand nombre et attire un public varié du fait de la diversité des programmes, des voies d’accès et des modalités de formation proposés, quels que soient l’origine sociale, géographique et culturelle, le genre ou la situation de handicap.
Ancrage international
Les internationaux représentent :
- environ 75% des enseignants permanents (40 nationalités différentes au sein de la Faculté)
- plus de 25% des étudiants
- et environ 10% du personnel administratif
- un réseau d’Alumni dans 127 pays
- 400 partenariats académiques internationaux, dans 61 pays.
- NEOMA Confucius Institute for Business sur les campus de Rouen, Paris et Reims, avec pour missions de favoriser la connaissance de la langue et de la culture chinoises, mais également de tisser des liens privilégiés entre les entreprises et de renforcer les partenariats et les flux de développement entre la France et la Chine.
- Label « Bienvenue en France ! », qui atteste la qualité de l’accueil et du suivi des étudiants internationaux sur les campus.
Ouverture sociale
Cordées de la Réussite
NEOMA offre aux collégiens et lycéens la possibilité de bénéficier d’un tutorat assuré par des étudiants bénévoles et décliné selon 3 axes :
- ouverture culturelle,
- développement des compétences et des clés comportementales,
- ouverture au monde de l’entreprise et aux métiers.
L’Ecole contribue ainsi à promouvoir l’égalité des chances et la réussite des jeunes de tous horizons dans les filières d’excellence de l’enseignement supérieur.
Financement des études
L’École mène une politique ambitieuse d’ouverture sociale. Notre objectif est qu’aucun étudiant admis à NEOMA n’y renonce pour des raisons financières.
Quelques chiffres :
- Plus de 1600 alternants sous contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- 33% d’étudiants aidés à NEOMA
- 100% des frais de scolarité pris en charge pour les étudiants boursiers échelon 7
- Un budget annuel de 3,6 millions d’euros
- 1e école du Top 10 en France sur ce critère
Handicap
NEOMA s’est engagée dans une démarche citoyenne et responsable, dans laquelle l’inclusion des personnes en situation de handicap est identifiée comme une richesse.
NEOMA a ainsi mis en place des actions et des services pour les étudiants et collaborateurs avec des besoins spécifiques (ex : aménagement des épreuves d’admission et des examens, accessibilité des campus, référents Handicap, actions de sensibilisation…).
Chaque collaborateur sensibilisé à cette thématique et connaissant les procédures internes est identifiable grâce au logo « Handischool » ci-contre.
Un dispositif de tutorat baptisé PHARES (« Par-delà le Handicap, Avancer et Réussir des Etudes Supérieures ») est proposé aux jeunes en situation de handicap sur les campus de Reims et de Rouen.
Égalité Femmes-Hommes
Au sein de son personnel, NEOMA affiche un index « Egalité professionnelle femmes-hommes » de 90/100 pour l’année 2023. Côté étudiants, les femmes représentent environ 50% des inscrits sur l’ensemble des programmes.
Les campus NEOMA de Reims et de Rouen accueillent par ailleurs des représentants de l’association HeForShe, mouvement de solidarité pour l’égalité entre les sexes lancé par l’ONU, ayant pour objectif de promouvoir la participation des hommes au combat pour la défense des droits des femmes.
Début 2022, NEOMA a en outre rejoint officiellement les 150 entreprises alors signataires de l’initiative #StOpE : stop au sexisme ordinaire en entreprise.